Ingenieur / Techniker als Bauleiter (m/w) - Bauingenieur / Telekommunikationstechnik

90547 Stein - Bayern, Mittelfranken
Veröffentlichung
20.11.2017

Stellenbezeichnung
Ingenieur / Techniker als Bauleiter (m/w)
Bauingenieur / Telekommunikationstechnik

Einsatzort
Niederlassung Stein
90547 Stein, Bayern, Mittelfranken

Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit

Vertragsart
unbefristet

Einstellungstermin
sofort bzw. nach Absprache

Tätigkeitsfeld / Aufgabengebiet
Mit ihrer Kompetenz und engagiertem Einsatz übernehmen Sie als verantwortlicher Bauleiter die komplette Arbeitsabwicklung von Kleinmaßnahmen bis zu Großprojekten überwiegend für Telekommunikationsanbieter, um Kabelleitungsnetze in Stand zu halten oder zu erweitern. Dazu gehören u.a. die Baustellenbegehungen, die Einteilung der Mitarbeiter, die Vorbereitungen hinsichtlich des Material- und Geräteeinsatzes, die Aufmaßerstellung und das Nachtragsmanagement. In der Ausführungsphase sind Sie Ansprechpartner sowohl für die Mitarbeiter als auch die Auftraggeber und fungieren als Bindeglied zur Niederlassungsleitung. Optimierungsmaßnahmen sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung und die Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteil Ihres Arbeitsvolumens.

Qualifikationen
Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums oder Vergleichbarem bereits praktische Erfahrungen sammeln können. Durchsetzungsvermögen, aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Kontakt mit Mitarbeitern und Auftraggebern, zeichnet Sie aus. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie genauso selbstverständlich wie der Wille, selbständig zu arbeiten und Neues zu lernen. Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.

Referenzcode
NLStein_BL

Kontakt
Nibler GmbH Fernleitungsbau
Mühlstraße 71
90547 Stein

Ansprechpartnerin: Alexandra Rohn
Telefon: 0911 96771-29

bewerbung@nibler.de
www.nibler.de

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive aller Anlagen bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument zu.

Weitere Informationen
  • familiengeführtes Unternehmen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • sicherer Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung
  • Urlaubsgeld / 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsanspruch 30 Arbeitstage

Urlaubsanspruch
30 Arbeitstage

Dienstwagenanspruch
ja