stellenangebote
Bauleiter im Bereich Strom- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Einsatzort: Niederlassung Kaiserslautern | Hertelsbrunnenring 13, 67657 Kaiserslautern
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache
Das bieten wir Dir
Attraktive Vergütung:
- Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
- Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Work-Life-Balance:
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Ausstattung:
- Firmenwagen
- IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop)
- Hochwertige Polo-Shirts
- Arbeitskleidung (Westen und Jacken)
Körperliche & mentale Gesundheit:
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Obst
- Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass, Probonio oder Initiative gesunder Betrieb)
Sonstiges:
- Fortbildungen (intern und extern)
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Teamevents und Feiern
- Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Deine Aufgaben
- Du bereitest eigenverantwortlich Projekte von ortsansässigen Energieversorgern und Telekommunikationsanbietern im Großraum Kaiserslautern im Bereich von Freileitung/Kabelstrom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen vor und wickelst diese ergebnisorientiert vollständig ab
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Bauausführungstermine
- Du disponierst baustellenbezogen die Mitarbeiter, Material und Geräte
- Du bist verantwortlich für die Qualitäts- und Leistungskontrolle für die zugewiesenen Projekte
- Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation
- Du überwachst und koordinierst die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen
- Du bist verantwortlich für die Führung und Förderung Deines Teams
Dein Profil
- Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister, Maurermeister, Elektromeister oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur)
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Tiefbau und als Bauleiter
- Du kannst dich Durchsetzen, hast aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Auftraggebern
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Dir vertraute Begriffe
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Gehaltsspanne
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu vereinbaren
Kontakt
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Jeethu Sajitha-Raj
Telefonnummer: 0151 51387047
Nibler GmbH Fernleitungsbau
Hertelsbrunnenring 13
67657 Kaiserslautern
Interesse?
Du willst, „Zusammen Großes erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt!
wir
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
- Nibler GmbH Fernleitungsbau
- Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
- planungsplus GmbH
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Wie geht es weiter?
1. Du bewirbst Dich
2. Erstgespräch: Wir kontaktieren dich telefonisch/per E-Mail
3. Vorstellungsgespräch: Wenn’s passt, lernen wir uns kennen
4. Du wirst Teil des Teams
