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Ausbildung: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Einsatzort: Niederlassung Dasing | Robert-Bosch-Straße 2, 86453 Dasing
Vertragsart: Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
Einstellungstermin: 01.09.2026
Das bieten wir Dir
Attraktive Vergütung:
- Du verdienst gut bei uns! Zur tariflichen Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1080€; 2. Lehrjahr: 1300€; 3. Lehrjahr: 1550€)
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15,00 €)
- Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
- Zuschuss zum ÖNV: 365-Ticket
Körperliche & mentale Gesundheit:
- Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass, Probonio und Iniative – Gesunder Betrieb)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Work-Life-Balance:
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Sonstiges:
- Fortbildungen (intern und extern)
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Teamevents und Feiern
- Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
- Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Deine Aufgaben
• Du unterstützt im Aufbau und Verkabeln von elektrischen Anlagen, Bauteilen und Maschinen
• Du richtest Energieversorgungs- und Kommunikationssysteme ein und schließt diese an
• Du führst die Instandhaltung und Wartung von Anlagen durch
• Du montiertst und demontierst Kabelgarnituren
• Du führst Messungen nach VDE durch und dokumentierst diese
• Du führst Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz für Leitungsnetze verschiedener Netzbetreiber/Energieversorger durch
• Du analysierst Störungen mithilfe von Diagnose- und Messgeräten
• Du reparierst und wartest elektische Bauteile
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
• Du erstellst Protokolle und pflegst die Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse.
Sonstiges:
Die Berufsausbildung findet im Betrieb, der Berufsschule und der Überbetrieblichen Ausbildungsstätte statt. Während der betrieblichen Phasen arbeitest du auf regionalen Baustellen an wechselnden Orten. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Berufsschule/Überbetriebliche Ausbildung:
Du hast regelmäßig Blockschulunterricht sowie Überbetriebliche Ausbildung.
Prüfungen:
Während der Ausbildung legst Du eine Zwischenprüfung ab. Diese findet im Laufe des zweiten Ausbildungsjahres statt. Sie gibt Dir eine Orientierung zu deinem Lernstand. Am Ende der Ausbildung absolvierst Du die Abschlussprüfung.
Dein Profil
• Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossenen, idealerweise mit guten Noten in Mathematik und Physik
• Du bist geschickt im Umgang mit handwerklichen Tätigkeiten und hast großes Interesse an Technik und Elektronik
• Du hast Freude am Arbeiten im Freien
• Du bist körperlich fit
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du hast eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Du kannst farblich unterschiedliche Kabel erkennnen
• Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B
Gehaltsspanne
- Erstes Lehrjahr: 1080€
- Zweites Lehrjahr: 1300€
- Drittes Lehrjahr (Weiterbildung Straßenbauer): 1550€
Interesse?
Du willst, „Zusammen Großes erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt!
wir
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
- Nibler GmbH Fernleitungsbau
- Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
- planungsplus GmbH
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Wie geht es weiter?
1. Du bewirbst Dich
2. Erstgespräch: Wir kontaktieren dich telefonisch/per E-Mail
3. Vorstellungsgespräch: Wenn’s passt, lernen wir uns kennen
4. Du wirst Teil des Teams





