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Bauleiter im Bereich Tiefbau und Straßenbau (m/w/d)

Einsatzort: Niederlassung Schwäbisch Hall | Im Breitloh 7, 74523 Schwäbisch Hall
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
  • Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Ausstattung: 

  • Firmenwagen
  • IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
  • Hochwertige Polo-Shirts zur freien Verwendung
  • Arbeitskleidung (Westen und Jacken)

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Nibler Benefit-Katalog
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc.
  • Wöchentlich frisches, saisonales Obst

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents (Weihnachtsfeier, Osterbrunch etc.)
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

 

Deine Aufgaben

  • Du bereitest eigenverantwortlich Projekte von Energieversorgern und Telekommunikationsanbieter im Großraum Schwäbisch Hall im Bereich von Kabelstrom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen vor und wickelst diese ergebnisorientiert vollständig ab
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Projektterminen
  • Du bist fachlicher Ansprechpartner für die zugewiesenen Auftraggeber
  • Du disponierst baustellenbezogen die Mitarbeiter, Material und Geräte
  • Du bist verantwortlich für die Qualitäts- und Leistungskontrolle der zugewiesenen Projekte
  • Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch einschließlich der erforderlichen Dokumentation
  • Du bist verantwortlich für die Führung und Förderung deines Teams
  • Du überwachst und koordinierst die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen


Dein Profil

  • Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (Straßenbauermeister, Maurermeister, Elektromeister, Techniker oder Ingenieur) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieur)
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Kabelleitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau
  • Du zählst Führungscharakter, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu deinen Eigenschaften
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Du bist im Besitz der Führerscheinklasse von mindestens Klasse B

 

Gehaltsspanne

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu vereinbaren

Interesse?

Teile uns gerne mit, wie Du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.  

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.  

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

  • Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
  • Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
  • planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

1. Du bewirbst Dich

2. Wir kontaktieren Dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail

3. Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches

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