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Elektromeister im Bereich Strom- und Telekommunikationsnetze (m/w/d)

Einsatzort: Niederlassung Schwäbisch Hall | Im Breitloh 7, 74523 Schwäbisch Hall
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Einstellungstermin: Sofort oder nach Absprache

Das bieten wir Dir

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Firmenwagen

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass, Probonio und Iniative – Gesunder Betrieb)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee
  • Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents und Feiern
  • Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
  • Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

 

Deine Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich Klein- und Großprojekte im Leitungsbau als Elektromeister im Bereich Stromnetze für Energieversorger sowie Telekommunikationsnetze
  • Du führst, koordinierst und planst den wirtschaftlichen Einsatz der Stromnetz- und Telekommunikationsmonteure und steuerst Personal sowie Ressourcen optimal
  • Du stellst eine effiziente Auslastung der Montageteams sicher und passt die Einsatzplanung laufend an
  • Du führst die Monteure fachlich auf den Baustellen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Du kontrollierst Leistung, Termine und Qualität der ausgeführten Arbeiten
  • Du erstellst Aufmaße gemäß Leistungsverzeichnis, rechnest Projekte selbstständig ab und sorgst für eine vollständige Baustellendokumentation
  • Du förderst Nachwuchskräfte, begleitest Auszubildende fachlich und übernimmst eine Mentorenrolle


Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar) und eine Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Leitungsbau, Stromnetzbau oder Telekommunikationsnetzbau gesammelt
  • Du hast Erfahrung in der Planung, Organisation und wirtschaftlichen Einsatzsteuerung von Montageteams
  • Du verstehst es, Monteure zu führen, zu motivieren und Teams erfolgreich zu koordinieren
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und wirtschaftlich und behältst auch bei mehreren Baustellen den Überblick
  • Du kennst die relevanten technischen Regelwerke, Normen und Sicherheitsvorschriften im Netz- und Leitungsbau
  • Du triffst klare Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und packst Dinge pragmatisch an
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B

 

Gehaltsspanne

  • Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu vereinbaren

Interesse?

Du willst, „Zusammen Großes erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.  

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.  

Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:

  • Nibler GmbH Fernleitungsbau
  • Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
  • planungsplus GmbH

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Du bist interessiert, „Zusammen Großes zu erreichen“? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

1. Du bewirbst Dich

2. Erstgespräch: Wir kontaktieren dich telefonisch/per E-Mail

3. Vorstellungsgespräch: Wenn’s passt, lernen wir uns kennen

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